fxs_header_sponsor_anchor

Haberler

ABD JOLTS Açık İş Pozisyonları temmuz ayında 8,1 milyon beklentisi karşısında 7,67 milyona geriledi

  • ABD JOLTS Açık İş Pozisyonları temmuz ayında da geriledi.
  • ABD Dolar Endeksi 101,50'nin altında kayıplarla işlem görmeye devam ediyor.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun (BLS) çarşamba günü açıkladığı İş İlanları ve İşgücü Devir Anketi'ne (JOLTS) göre, temmuz ayının son iş gününde açık iş sayısı 7,67 milyon olarak gerçekleşti. Bu rakam, haziran ayında açıklanan 7,9 milyon (8,1 milyondan revize edildi) iş ilanının ardından geldi ve 8,1 milyonluk piyasa beklentisinin altında kaldı.

"BLS basın açıklamasında şunları kaydetti: "Ay boyunca işe alımlar 5,5 milyon ile çok az değişiklik gösterdi." İşten ayrılmalar ise 5,4 milyona yükseldi. İşten ayrılmalar içinde, işten ayrılmalar (3,3 milyon) ve işten çıkarmalar ve işten çıkarmalar (1,8 milyon) çok az değişti."

ABD JOLTS Açık İş Pozisyonları verilerine piyasa tepkisi

Bu verinin ardından ABD Doları yeniden satış baskısı altına girdi. ABD Dolar Endeksi (DXY) son olarak, gün için %0,44 düşüşle 101,33 seviyesinden işlem görüyordu.

İstihdam Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İstihdam seviyeleri para birimlerini nasıl etkiler?

İşgücü piyasası koşulları, bir ekonominin sağlığının değerlendirilmesinde kilit bir unsurdur ve dolayısıyla para birimi değerlemesi için önemli bir itici güçtür. Yüksek istihdam veya düşük işsizlik, tüketici harcamaları ve ekonomik büyüme üzerinde olumlu etkilere sahiptir ve yerel para biriminin değerini artırır. Ayrıca, çok sıkı bir işgücü piyasası - açık pozisyonları dolduracak işçi sıkıntısının yaşandığı bir durum - enflasyon seviyeleri üzerinde de etkili olabilir çünkü düşük işgücü arzı ve yüksek talep daha yüksek ücretlere yol açar.

Ücret artışı neden önemlidir?

Bir ekonomide maaşların hangi hızda arttığı politika yapıcılar için kilit önem taşır. Yüksek ücret artışı, hane halklarının harcayacak daha fazla parası olduğu anlamına gelir ve genellikle tüketim mallarında fiyat artışlarına yol açar. Enerji fiyatları gibi daha değişken enflasyon kaynaklarının aksine, maaş artışlarının geri alınması pek mümkün olmadığından, ücret artışı enflasyonun temelinin ve sürekliliğinin kilit bir bileşeni olarak görülmektedir. Dünyanın dört bir yanındaki merkez bankaları para politikasına karar verirken ücret artışı verilerine çok dikkat etmektedir.

Merkez bankaları istihdamı ne kadar önemsiyor?

Her merkez bankasının işgücü piyasası koşullarına verdiği ağırlık, hedeflerine bağlıdır. Bazı merkez bankalarının enflasyon seviyelerini kontrol etmenin ötesinde işgücü piyasasıyla ilgili açıkça yetkileri vardır. Örneğin ABD Merkez Bankası'nın (Fed) maksimum istihdamı ve istikrarlı fiyatları teşvik etmek gibi ikili bir görevi vardır. Avrupa Merkez Bankası'nın (AMB) ise tek görevi enflasyonu kontrol altında tutmaktır. Yine de ve sahip oldukları yetkiler ne olursa olsun, işgücü piyasası koşulları, ekonominin sağlığının bir göstergesi olarak önemi ve enflasyonla doğrudan ilişkisi nedeniyle politika yapıcılar için önemli bir faktördür.

Bu sayfalarda yer alan bilgiler, risk ve belirsizlikler içeren ileriye dönük ifadeler içermektedir. Bu sayfada profili verilen piyasalar ve araçlar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve hiçbir şekilde bu varlıkların satın alınması veya satılması için bir tavsiye olarak algılanmamalıdır. Herhangi bir yatırım kararı vermeden önce kendi kapsamlı araştırmanızı yapmalısınız. FXStreet, bu bilgilerin hata, yanlışlık veya maddi yanlış beyanlar içermediğini hiçbir şekilde garanti etmez. Ayrıca, bu bilgilerin zamanında olduğunu garanti etmez. Açık Piyasalara yatırım yapmak, yatırımınızın tamamını veya bir kısmını kaybetmenin yanı sıra duygusal sıkıntı da dahil olmak üzere büyük bir risk içerir. Anaparanın tamamen kaybedilmesi de dahil olmak üzere yatırımla ilgili tüm riskler, kayıplar ve maliyetler sizin sorumluluğunuzdadır. Bu makalede ifade edilen görüş ve fikirler yazarlara aittir ve FXStreet'in veya reklamverenlerinin resmi politikasını veya konumunu yansıtmak zorunda değildir.


İLGİLİ İÇERİKLER

Yükleniyor ...



Copyright © 2023 FOREXSTREET S.L., Tüm hakları saklıdır.